Un currículum ben escrit hauria de fer molt més que simplificar la vostra història laboral. Un currículum hauria d’articular clarament per què és l’adequat perfecte per ocupar una posició, diu Alana Henry, experta en currículums professionals i expert en perfil en línia L’escriptura . Ha d’estar orientat al paper i a la indústria i proporcionar informació rellevant que ajudi el lector a determinar el seu valor.
No és estrany, doncs, que Henry digui que un currículum ple d’informació estranya i obsoleta probablement acabarà al fons de la pila i, per tant, podria perjudicar les vostres possibilitats d’arribar a un lloc de treball. Si teniu informació obsoleta o irrellevant al vostre currículum, el programari de detecció de l’ordinador us facilitarà el desplaçament al final de la llista i dificultarà la identificació del vostre valor únic pel lector humà.
Des de certes pràctiques fins a declaracions objectives i molt més, aquí hi ha 11 coses que els experts diuen que no haurien d’estar mai al vostre currículum després de 10 anys.
1. Mitjans de qualificació (GPA)
A menys que sigueu estudiants universitaris recents o que sol·liciteu un programa escolar o un lloc docent, Patricia Figueroa de La carrera brilla diu que no cal que publiqueu la vostra mitjana de batxillerat o de la universitat al vostre currículum. En lloc d’esmentar el vostre GPA, incloeu números i percentatges que ressaltin les vostres habilitats úniques, com ara indicadors clau de rendiment, costos estalviats i altres mètriques, segons ella.
Si us heu graduat amb distinció, com a magna o bé amb elogis màxims , Henry diu que podeu incloure-ho al vostre currículum sempre que en tingueu espai. Tot i això, si teniu poc espai i us presenteu a una posició per a la qual aquest grau tan distingit no és especialment rellevant, potser val la pena eliminar-lo, diu ella.
2. Treballs realment antics i / o no relacionats
Com a regla general, Henry diu que la majoria dels redactors de currículums us aconsellaran que elimineu del vostre currículum qualsevol experiència passada de més de 15 anys. Tanmateix, atès que un currículum hauria d’orientar-se de manera que demostri que sou el millor candidat, si teniu una feina antiga que sigui rellevant per a la posició a la qual sol·liciteu, és possible que vulgueu incloure-la, diu ella.
Desa Fixeu-lo Veure més imatges Crèdit: Hayley Kessner
3. La majoria de pràctiques
Tot i que algunes pràctiques poden semblar súper impressionants en un currículum inicial al començament de la vostra carrera, Henry diu que després d’un cert temps, incloure-les pot ser contraproduent. Les pràctiques s’acostumen a completar durant la universitat, de manera que, tot i que pot semblar fantàstic al currículum d’una titulació recent, pot ser que no tingui sentit per a algú amb anys i anys d’experiència professional al seu abast, explica.
Henry afegeix una advertència important: però, si hi ha habilitats específiques o àrees d’expertesa que heu obtingut d’una pràctica que reforçarà la vostra marca professional o us ajudarà a demostrar per què és l’adequat per al lloc, haureu d’esmentar-lo a el vostre currículum. Per exemple, si heu fet una pràctica de prestigi addicional en el camp on sol·liciteu, podeu mantenir-la a la pàgina.
4. Enunciats objectius
És fonamental fer una primera impressió forta a la meitat superior del currículum i, si el vostre presenta una declaració objectiva a l’antiga, des del primer moment, entrenador de carrera Kenitra Keni Domínguez diu que pot dissuadir un reclutador o un responsable de contractació de llegir la resta. Abandoneu la declaració genèrica i, en canvi, creeu un perfil resum que faci una gran impressió i que pugui servir d’ascensor per captar l’atenció del reclutador o del gerent de contractació, aconsella. Deixeu-ho breu, clar i concís: poden ser de tres a cinc frases breus que ressaltin la vostra feina, habilitats, qualificacions i les indústries a què heu estat exposats al llarg de la vostra carrera.
5. Certificacions obsoletes
Per molt impressionants que siguin certes certificacions, Henry diu que no tenen lloc en un currículum si no estan actualitzats. Si no heu tornat a certificar-la i no teniu previst tornar-la a certificar, no s’haurien d’esmentar certificacions obsoletes en un currículum, explica. Si creieu que certes certificacions són absolutament necessàries per incloure-les, podeu especificar que no estan actualitzades, però que teniu previst tornar a certificar-les.
Desa Fixeu-lo Veure més imatges Crèdit: Julia Steele
6. Assoliments educatius
Tot i que és freqüent que els graduats recents de batxillerat i universitaris amb una experiència laboral limitada destaquin els premis i els èxits educatius del seu currículum, Dominquez diu que els haureu de treure després de cinc o deu anys de feina. Un cop tingueu uns quants anys d’experiència, allibereu espai al vostre currículum substituint els vostres èxits educatius per experiències que demostrin el vostre creixement professional.
7. Enllaços inaplicables
Ja sigui un enllaç a Perfil de LinkedIn si no heu actualitzat el vostre compte personal de Facebook per sempre ni un, Domínguez diu que les URL superflues són un resum absolut en un currículum. El vostre currículum hauria de reflectir la vostra marca professional i les adreces de correu electrònic obsoletes i els enllaços irrellevants a les xarxes socials poden deixar una mala impressió, explica. Assegureu-vos que publiqueu el vostre correu electrònic més actual i que el vostre perfil de LinkedIn reflecteix l’experiència laboral reflectida al vostre currículum.
8. Fotos
Les fotos no només poden semblar poc professionals en un currículum, Stephanie Alston, fundadora de l’agència de personal independent Black Girl Group , diu que els trets al cap en particular poden provocar biaixos discriminatoris. He vist una tendència creixent de candidats que publiquen les seves fotos al currículum, i ho desaconsello molt, ja que us fa més susceptible a la discriminació racial, de gènere o d’edat, explica.
Desa Fixeu-lo Veure més imatges Crèdit: Emily Billings
9. Estones curtes
A menys que obtingueu una destresa destacable d'un breu bullici lateral (és a dir, un que va durar sis mesos o menys), Henry diu que no heu d’incloure al vostre currículum concerts de curt termini, especialment aquells de fa més de cinc anys. Els pressupostos laterals per obtenir diners extra, com DoorDash durant el COVID, que no són rellevants per a la vostra carrera professional ni per al lloc de treball específic que esteu buscant no necessiten ocupar un espai valuós al vostre currículum, explica.
Si heu perdut feina durant la pandèmia i us preocupa les mancances del vostre historial laboral, Henry recomana enumerar la vostra experiència professional per anys (com el 2019, 2020 i 2021) en lloc d’un format mensual (com el març de 2020). Això ajuda a dissimular breus buits al vostre currículum sense haver d’incloure concerts irrellevants, explica.
10. Idiomes estrangers en què ja no coneixeu
El fet que hagis estudiat una segona llengua fa 10 anys no vol dir que encara la dominis avui. Molta gent que estudiava a la universitat o en estudiava a una escola secundària que potser ja no domina, diu Henry. Si no podríeu mantenir una conversa professional amb algú en aquest idioma, probablement no s’hauria d’incloure al vostre currículum.
11. Referències
Segons Domínguez, les referències no pertanyen mai a un currículum vitae. Sempre els podeu proporcionar a petició en una etapa posterior del procés d’entrevista, diu ella. Fins llavors, estalvieu un espai valuós al vostre currículum.
significat espiritual de 333
